Მერიქალაქ იუიაოს ბატონი სი მინი სხვებთან ერთად სტუმრად მოდისZhejiang Donsen Environmental Technology Co., Ltd
16-ზეth2015 წლის ივნისის შუადღისას, ქალაქ იუიაოს მერი ბ-ნი სი მინი, იუიაოს სამთავრობო ოფისის დირექტორი ბ-ნი ჰუანგ ჰეკინგი.ეკონომიკური და საინფორმაციო ბიუროს დირექტორი ბ-ნი ჰუ ჯიანლი, ლანძიანის ქუჩის მდივანი ბ-ნი ვანგ ვენკუანი, ლანძიანის ქუჩის დირექტორი ბ-ნი ჩუ ჯიანჯუნი და ა.შ.ბევრი ლიდერი მოდის ეწვევა Zhejiang Donsen Environmental Technology Co., Ltd. Zhejiang Donsen Environmental Technology Co.-ის თავმჯდომარე მოგზაურობის თანხლებით.
პირველ რიგში, მერი ბატონი xi სხვებთან ერთად ეწვიეთ კომპანიის შოურუმს, ჩვენი შოურუმისთვის მილების დამონტაჟების სრულყოფილ პროდუქტებს და წყლის გამწმენდებს ინტელექტუალური მისცეს სრული დადასტურება და ქება.შემდეგ კომპანიის თავმჯდომარე ბ-ნი იანგ სიაოიუნი ანგარიშს უწევს მერს ბ-ნ Xi-ს და სხვა ლიდერებს დონსენის განვითარების ათწლიან კურსს, დონსენის ბრენდის უპირატესობას, მომხმარებელთა უპირატესობას, კონკურენტულ გუნდს და ინოვაციას და წარუდგენს კომპანიას მილისგან, რომელიც ვრცელდება წყლის გამწმენდი ინდუსტრიის ინოვაციებზე. აზრები და იდეები.ამის შესახებ xi-ის მერმა მაღალი მოწონება და აღიარება განაცხადა.
მოგვიანებით, მერი ბ-ნი xi დეტალურად დაინტერესდა საწარმოს განვითარების შესახებ და ეხებოდა საწარმოს რა სირთულეებს სჭირდება ამჟამად დახმარება და სცენა და ყველა დონის ლიდერები შესასწავლად.ამავდროულად, მერი ბ-ნ xi გააცნობიეროს DONSEN-ის თანამშრომლობა ჟეჯიანის უნივერსიტეტთან, წაახალისოს კომპანიები გააძლიერონ და ჟეჟიანგის უნივერსიტეტი და უმაღლესი ტექნიკური კოლეჯებისა და უნივერსიტეტების ინსტიტუტები, თანამშრომლობა როგორც სახლში, ისე მის ფარგლებს გარეთ, სრულად აღიქვას უმაღლესი ტექნოლოგიები სახლში და მის ფარგლებს გარეთ. .მერმა ბ-ნმა xi-მ თქვა: ”დონსენის კომპანია ათი წლის განმავლობაში ხმლის გახეხვა” ბატონი იანგი ნულიდან ადვილი არ არის.სრულად დაადასტურა კომპანიის ძლიერი ბრენდის ცნობიერება, ინოვაციური ცნობიერება ძალიან ძლიერია.დამოუკიდებელმა ბრენდებმა გაყიდვების ღირებულებაში შეიძლება მიაღწიოს 70% -ს, ნამდვილად არ არის ადვილი.
და ბოლოს, მერი ბატონი xi აყენებს წინადადებებს DONSEN კომპანიის სამომავლო განვითარებაზე, საწარმოს განვითარება დღევანდელ ეტაპზე ადვილი არ არის, გქონდეთ საკუთარი თავის რწმენა, გქონდეთ ნდობა გუნდის განვითარებაში, გქონდეთ ნდობა საწარმოს განვითარებაში;შენიშვნები DSONSEN კომპანია უნდა ეფუძნებოდეს გლობალურ ხედვას, აღიქვას მოწინავე საერთაშორისო კვლევისა და განვითარების უნარი, გააგრძელოს სამეწარმეო ინოვაცია;წაახალისეთ MR YANG-მა სრულად გამოიყენოს კაპიტალის ბაზრის ბერკეტები, საწარმო უფრო ძლიერდება!
გამოქვეყნების დრო: ნოე-23-2021